万达1个月开12个万达广场背后

万达集团 2018-12-06 16:32:13
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他们遍布在全国万达各个角落,每天都在给你的生活带来惊喜

原标题:万达1个月开12个万达广场背后

导读:今天,万达君跟你分享三位万达人筹备万达广场开业的故事。看了你就会知道,什么叫万达执行力,什么叫万达人。

来源:万达集团

两天前,我们发布的

《官宣:本月全国万达广场开业名单》

在朋友圈刷屏,

一个月开业12家万达广场,

万达人的执行力是不是又让你“震惊”了!!

你看到的可能只是万达广场的大气和热闹,

但还不知道,

每一座开业的万达广场,

背后都凝聚着一个个万达人的默默付出,

以及各种酸甜苦辣的故事。

如果把打造万达广场比做一场赛跑,

开业筹备阶段,就相当于最后的冲刺阶段,

强度很大,紧张刺激,

它考验着磨砺着万达人。

今天,就来跟你分享三个万达人

参与万达广场开业的故事,

在刷屏的开业名单背后,

他们,才是最可爱的人

何婷:龙泉驿万达广场营运部市场推广副经理

10月26日,成都龙泉驿万达广场开业——

我叫何婷,2014年11月从一个什么都还不太懂的职场菜鸟进入公司学习,开始了我与万达广场的缘分,截至今日已经1493天。

大概从今年3月份,我接到通知将负责成都龙泉驿万达广场市场板块的开业筹备工作,于是我怀着既忐忑又紧张的心情在8月下旬正式进入了筹备工作。

成都龙泉驿万达广场是成都区域近年来筹备广场中拥有先天优势的一个广场,所以也备受关注与期待,在整个筹备过程中,“出彩”这两个字成为我与团队的工作重点之一,毕竟这个项目将是我参与的第十五个筹备期广场,同时也是自己担任市场经理的排名前列个广场,结果只能好,不可以出一点意外,于是压力随之而来。

从平面视觉到空间美陈、从媒体预热到开业活动、从品牌联动到资源整合,每一项工作,团队都打起120分的精神和120分的标准来要求自己,力保可以做到优质。

例如,一个开业倒计时视频我们可以讨论到凌晨,只是为了提炼更好的广告词;开业舞台的造型方案反反复复修改和优化,在开业前五天才定稿,开业前三天进场,因为场地实在太小,我们拿着卷尺,一厘米一厘米精准测量,力争做到较大使用。

开业美陈因为种种原因,迟迟修改不到我们满意的效果,于是团队自行画图,并协助供方在现场通宵一起拼装,终于在开业当日优质地呈现在顾客眼前。

开业前一天,对接完所有的事项已经是半夜。团队的一个妹妹回到家说,她既兴奋又紧张,根本睡不着。

第二天广场正式开业了,进行开业典礼的时候,广场外、马路上站满了顾客,甚至对面小区每家每户的阳台上都有人在看着我们。

我望向我们商管团队的所有工作人员,脸上布满了笑容,甚至有人的脸上留下了眼泪,那一刻我觉得我们所有的辛苦都是值得的。

万达人就像是魔术师,能够把一起的不可能变成可能,虽然我们在最美的年华时常与深夜相伴,但我们回首时将不会遗憾。

我们一起经历了春夏和秋冬,我们笑过也哭过,我们坚持并肩行,我们努力不放弃,我们用饱满的热情全力以赴,纵然不顺,也可以心安理得地说,我们真的努力过了。

徐文泉:淮北万达广场营运部营运助理

安徽淮北万达广场9月28日开业——

我是徐文泉,来自淮北万达广场营运部。

淮北万达广场是万达第260座、安徽第16座万达广场,今年9月28日开业。

记得我入职的时候,那时候是筹备期的招商阶段,还记得上班的排名前列天早上进入办公室,办公室里人声鼎沸全是电话声,当时我就被万达人的工作热情和专业震撼住了。

还记得那时所有营运部的同事为了招到更好的品牌,丰富广场业态,经常晚上十点还在打电话邀约商户。

记得有一次,晚上大概十一点约访一个蚌埠的商户,当时我们的招商营运副总还没走,就问我:文泉,怎么这么晚还没有下班?

我说:领导,我约了一个商户,要来看商铺。

副总:那我陪你。

简单的一句话让我心里感到暖暖的。万达是钢铁纪律战队,除了有超强的执行力,还有万达人柔情和体恤下属的一面。当时我们等到凌晨一点多,带商户看完场,介绍完项目,商户很满意当场就签了合同。

时光如梭,从紧张忙碌的招商阶段一路走来,很快就进入了装修管控阶段。当时正值夏季,烈日炎炎,整个工地都巨热无比,尤其是餐饮四楼就像个大蒸箱一样。

我就是负责四楼餐饮装修管控的,同事们会进场给我们送一些绿豆汤和冷饮降温解暑。

经过日日夜夜的等待,淮北人民终于迎来了属于自己的万达广场。筹备已久的淮北万达广场于9月28日上午盛大开放,和等待已久的淮北人民见面。

有一种开业,叫万人空巷。有一种盛况,叫少有。开业当天,淮北城东交通一度堵塞,基本上半个淮北市的人口都来到了万达。

看见这么多顾客流涌入万达,当时我鼻子酸酸的,眼泪就忍不住想流出来,回想起以前的点点滴滴和工作上的磕磕碰碰,总觉得这些付出是值得的。

每一座开业或者即将开业的万达广场,总会有一群优秀的万达人,他们用特别的工作热情和超高的执行力和工作能力,来铸造成每一块万达的基石。

身为一个万达人,我自豪!

郭真:武威万达广场营运部市场推广主管

甘肃武威万达广场10月19日开业——

武威万达从筹备到开业,历经200多个日夜,在这一路中,面对市场的挑战、高强度的工作压力,我们团队一路战斗过来,不容易。

招商收口进入倒计时45天的时候,营运部同事在区域领导带领下,已经将武威及其周边金昌市、兰州市等大中型城市扫了好几遍,有意向的商户越来越少。

眼看收口在即,每个人都有任务指标,每天晚上会开意向汇报沟通会,集中解决问题,寻找新的解决办法,即使办公区停电的时候,这个工作也没有停止,所有人员打着手电筒继续工作。

正是有这样的精神,最终保证了武威万达招商的优质收官。那些深夜中从手机里发出的点点光芒,不断累积,最终汇聚成武威夜空中最亮的星。

200多个日夜,大家员工放弃休假、放弃陪伴家人的时间,全身心投入,共同为了一个目标——武威万达的华彩绽放。

这一路我们有汗水、有泪水,也有幸福,整个团队就像一个大家庭。为了保证宣传效果,武威万达社区行所有DM宣传及跟进工作均由商管员工完成。

由于社区行时间正值盛夏,员工们穿着玩偶服,两三个小时下来,全身被汗水浸透。

我们的物管员工,开荒保洁时期每天像个土行孙,全身尘土;我们的工程员工,砸墙通电、电钻通水,无所不能;我们的店总,好多天没有休息,最早来最晚走……

还有太多太多的员工,他们奋战在一线,以最强的执行力在创造了武威商业历史的奇迹。开业三天,武威万人空巷,齐聚万达,累积客流突破45万。

这个过程,很辛苦,但也很值得!

看完他们的故事,你还会为

1个月开12个万达广场感到震惊吗?

每一座万达广场的拔地而起,

都是一个极其复杂的大工程,

从选址规划建设,到招商运营管理,

每个环节,都要靠科学的管理制度

和认真负责的万达人形成合力。

对万达人来说,

说到做到、追求优质,

这不仅是一种工作态度,

更是一种信仰。

一个万达人可以干出成绩,

一群万达人可以创造奇迹。

像何婷、文泉、郭真这样的万达人,

还有很多很多,

他们遍布在全国万达各个角落,

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